L'inclusione è una leva di business
Il primo software di intelligenza artificiale che corregge i testi in ottica inclusiva e spiega il perché.
Perché oggi il linguaggio conta più che mai?
Il linguaggio che usiamo ogni giorno plasma la realtà. Parole e frasi possono rafforzare stereotipi, creare esclusione, generare disagio.Le aziende sono sotto osservazione: ogni comunicazione può rafforzare o danneggiare la reputazione.
75%
Dǝ consumatorǝ sceglie brand in base all'inclusività
65%
Dǝ consumatorǝ interagisce solo con chi comunica in modo rispettoso
46%
Del personale aziendale ha vissuto episodi di discriminazione
3/5
Del personale aziendale non si sente sé stesso al lavoro
Dove stanno fallendo le aziende?
Le aziende hanno bisogno di uno strumento facile, educativo e integrabile nei loro processi.
Comunicazioni che escludono involontariamente
Comunicazioni incoerenti con i valori DE&I dichiarati
Mancanza di strumenti formativi rapidi per i team
Perdita di fiducia e connessione con il pubblico target
Come funziona?
01
Analisi
Analizza il tuo testo e lo riscrive con un linguaggio inclusivo
02
Feedback
Evidenzia parole o frasi problematiche
03
Formazione
Educa utenti e team promuovendo una cultura e un linguaggio più rappresentativo
Una piattaforma
per il mondo che cambia
"È uno strumento che ha cambiato il modo in cui comunichiamo come azienda."
David R. - Founder & CEO
Amato da aziende
& freelance
+48%
Performance
+38%
Revenue
+45%
Innovazione
“Diversity Lens è diventato parte integrante del nostro processo di selezione. Analizziamo tutte le job description con il tool e abbiamo ridotto drasticamente i bias di genere. Ora riceviamo candidature molto più varie e rappresentative. È uno strumento che ha cambiato il modo in cui comunichiamo come azienda.”
Francesco M. - HR Manager
Rispondiamo alle tue domande
Come funziona tecnicamente?
A chi è utile?
Quali tipi di bias riconosce?
Diversity Lens sostituisce le persone nella scrittura?
Quali metriche fornisce?